大学・短大・専門・高校
学部・学科不問

• 【高校生の方】
  ・学校を通してご連絡ください
  ・詳しくはハローワークの求人票をご参照ください

• 【大学院】
  月給189,800円

• 【大卒】
  月給185,800円

• 【短大/専門】
  月給177,400円

• 【高校】
  月給166,600円

• ※ 別途、地域手当、処遇改善手当、処遇改善特例手当、資格手当、夜勤手当、居住支援特別手当等、諸手当あり

■資格手当　
　初任者研修　1,000円/月（入社後、4月中に会社負担で取得）
　実務者研修　2,000円/月
　介護福祉士　5,000円/月

■地域手当　6,000円/月
首都圏在住者のみ

■処遇改善手当　35,000円/月
グループホーム、有料老人ホーム配属の場合

■処遇改善特例手当　10,000円/月
グループホーム、有料老人ホーム配属の場合

■夜勤手当　5,000円/回
入居施設のみ、入社した7~9月頃から開始、月4~5回程度対応

■時間外手当
月平均残業時間　6時間程度

■通勤手当（全額支給）

■居住支援特別手当
入社時から５年目までは20,000円／月
入社時から６年目以降は10,000円／月
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。東京都内の介護施設で、介護職・ケアマネージャーとして勤務する場合に支給。

グループホーム/有料老人ホーム＋神奈川・埼玉・千葉県勤務の場合
【大卒】257,800円
【短大・専門学校卒】249,400円
［下記、1～5の手当含む］

基本給185,800円（大卒）
基本給177,400円（短大・専門学校卒）
＋
1　地域手当 6,000円（首都圏のみ）
2　処遇改善手当35,000円★
3　処遇改善特例手当10,000円★
4　夜勤手当20,000円/月4回　(※5,000円/回)
5　資格手当（初任者研修の場合）1,000円★

・4月中はすべて座学研修のため、基本給＋地域手当のみ。
・★マークの手当は施設に配属された5月より支給開始予定。
・夜勤手当は夜勤スタート後に支給開始。

※東京都内で勤務する場合は5月より
居住支援特別手当：20,000円/月も支給予定。

※卒業間際に介護福祉士を取得し卒業する場合は、以下手当を支給。
特定処遇改善手当：3,000円/月
資格手当（介護福祉士の場合）：5,000円/月

年1回（7月）

年2回（7月、12月）　年間2ヶ月分

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県・山梨県

• ・基本的に自宅から通える範囲内にて配属
  ・就職に合わせて引越をする場合は、居住希望エリアを教えてください

• 早番　7：30～16：30

• 日勤　9：00～18：00
  

• 遅番　10：00～19：00

• 夜勤　17：00～翌10：00

• ※ 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（休憩60分）
  ※施設によって±30分の前後あり

年間110日（シフト制）※月2回の希望休あり
　有休・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇　等、特別休暇制度あり

• 社会保険完備

  • 厚生年金、労災、雇用保険、健康保険

• 退職金あり（確定拠出年金制度で運用）

• 資格取得支援制度

  • 資格取得お祝金
    　実務者研修修了＝2万円
    　介護福祉士合格＝5万円
    　介護支援専門員合格＝15万円

  • 資格取得のための受講費
    　初任者研修：入社後に会社が費用負担し取得
    　実務者研修：定価の2割引きで受講可能
    　介護支援専門員の勉強用口座：定価の2割引きで受講可能

• インフルエンザの予防注射

  • 会社負担のため、無料で受けられる

• 産休・育児休暇取得実績あり

  • 産休・育休取得後の復職率は約8割
    

• 各種福利厚生サービス

  • 　福利厚生倶楽部に加入
    　宿泊・スポーツ・グルメ・レジャースポットなど様々なサービスを割引価格で利用可能

• GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）

  • 　ケガや病気で働けなくなった場合の所得を補償（補償額は掛け金により決定）

• ビジネスマナー研修
  　社会人に必要な、基本的なマナーを学ぶ
  　2～3日程度、本社にて開催予定

• 介護職員初任者研修
  　4月上旬から15日間程度、専門の学校に通い受講
  　最終日のテストに合格すると資格取得
  　受講費用は会社負担

• OJT研修
  　5月～9月末日まで
  　先輩社員が側について実践的に学ぶ
  　夜勤は7～9月から開始
  　月1回の施設長/人事部との面談あり

• スキルアップ研修
  　勤続年数や役職ごとにスキルアップ研修をご用意

• ※ その他、リーダーシップ研修、虐待防止研修、
  医療研修など。入社年数に応じた研修をご案内