新卒採用 エントリー・募集要項

■大卒（マイナビ経由の場合）
説明会→面接→合格者のみ施設見学→内定承諾

■専門卒、高卒
説明会・施設見学→面接→内定承諾

■介護職
・当施設のグループホーム・有料老人ホームで勤務する介護職を募集しています。
・専攻・資格は不問です。

■仕事内容（例）
・介護記録の作成
・レクリエーション企画立案や運営
・利用者さまの外出同伴
・朝食/昼食/夕食/おやつ等の調理
・清掃/洗濯/買出し等の家事全般
・食事/排せつ/入浴/移動時などのサポートやケア
など

夜勤もできるようになった際の月給モデル

【大卒】　　　  261,800円　※初任者研修取得者の場合
【専門学校卒】267,400円　※介護福祉士取得者の場合
【高卒】　　　  224,600円　※初任者研修取得者の場合

［下記、1～4の手当含む］

基本給
＋
1.　処遇改善手当5,500～65,000円
2.　夜勤手当　　20,000円/月4回　(※5,000円/回)
3.　資格手当　　1,000～5,000円

4.上記に加えて該当者のみ支給
地域手当6,000円（東京、神奈川、埼玉、千葉に在住者のみ）
居住支援特別手当20,000円（東京勤務者のみ）

■資格手当
初任者研修　1,000円（無資格者のみ入社後に取得、受講費は会社負担）
実務者研修　2,000円
介護福祉士　5,000円

■地域手当
6,000円
東京、神奈川、埼玉、千葉に在住者の場合

■処遇改善手当
介護福祉士　　　65,000円
それ以外の資格　55,000円

■夜勤手当
5,000円/回
4～6回/月ほど対応
新卒社員は6月以降に開始（個人の成長度に合わせて開始時期を変更）

■時間外手当
月平均残業6時間程度

■通勤手当（全額支給）

■居住支援特別手当
入社時から５年目までは20,000円
入社時から６年目以降は10,000円
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。東京都内の介護施設で、介護職・ケアマネージャーとして勤務する場合に支給。

年1回（7月）

年2回（7月、12月）　年間2ヶ月分

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県

・基本的に自宅から通える範囲内にて配属
・就職に合わせて引越をする場合は、居住希望エリアを教えてください

早番　7：30～16：30
日勤　9：00～18：00
遅番　10：00～19：00
夜勤　17：00～翌10：00

※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（休憩60分）
※施設によって±30分の前後あり

■ビジネスマナー研修
社会人に必要な、基本的なマナーを学ぶ
アイセイ薬局と合同で、宿泊型で実施（宿泊費は会社負担）

■介護職員初任者研修 （無資格者のみ）
4月～7月に15日間程度、専門の学校に通い受講し取得
受講費用は会社負担

■OJT研修
4月～9月末日まで
先輩社員が側について実践的に学ぶ
夜勤は6月以降から開始（先輩社員とまずは4回練習の予定）
月1回の施設長/人事部との面談あり