介護の資格取得を推奨しており、サポート体制がございます。

１：初任者研修
新卒社員の方に限り会社負担で入社した年の4月に取得（資格手当1,000円/月）

２：実務者研修
弊社を経由して申し込むと、割引価格で受講が可能（資格手当2,000円/月＋お祝い金2万円）

３：介護福祉士
合格するとお祝い金5万円＋記念品配布。愛誠会は職員の約6割が介護福祉士を保有しているので、先輩社員に相談しやすい環境でもあります。

４：介護支援専門員（ケアマネージャー）
弊社を経由して申し込むと、割引価格で受講が可能（資格手当10,000円/月＋お祝い金15万円）

入社前の介護資格取得は不要です！
愛誠会では介護が初めての方でも、新卒社員向けに資格取得サポートがございます。

4月中：専門の学校へ通い「介護職員初任者研修」という資格を取得（※受講費用は会社が負担）
5月～：施設へ配属となり、OJTを通して実践的に業務を覚える

座学研修後に実務があるので、介護に携わったことがない方でも大丈夫です。
入社前は、ぜひ学生時代にしかできない学びや経験をしてください！

引越しを伴う転勤・異動は、基本的にございません。
別の施設へ異動する際にも、自宅から通える範囲で検討させていただきます。
相談ベースからスタートしますので、強制的なものではありません。
また新卒入社の方の場合、業務やフルタイム勤務に慣れていただきたいので、最初の2～3年は異動はない予定です。
※ご家庭の事情に伴い引越しをした場合、それに合わせて配属先を変えることは検討可能です。

産前産後休暇はもちろんのこと、時短勤務や育児・介護休業もきちんと取得できるので、長くお仕事を続けていただけます。産休・育休後の復職率は約8割！

入社後の4月中
・ビジネスマナー研修（2～3日）
・介護初任者研修を受講（15日程度）して、資格を取得

5月～9月末
・OJT研修期間
・先輩社員についてもらいながら、実践的に仕事を覚えていきます。

1年目の研修時間は、約160時間！
介護が未経験の方でも安心して働けるよう、4月中に座学研修を設定しています。
丁寧な研修で、みなさんの学びをサポートいたします。

基本的には自宅から通える範囲で検討させていただきます。
就職に伴い引越しをされる場合は、これから住みたいエリアを先に伺い、そこから通える範囲の施設配属を検討します。

将来的に目指すことが出来る道は、大きく分けて4つあります。
全員共通：一般介護職→サブリーダー→リーダー（副施設長）

１，施設長
現場職ではありますが、施設を運営するための事務業務がございます。
店舗運営や職員教育に興味がある方におススメです。

２，ケアマネージャー
介護支援専門員が必要で、愛誠会の場合は介護職と兼任です。
利用者様の介護プランを考える重要なお仕事です。

３，エリアマネージャー
36施設を5エリアに分けてエリアマネージャーが管轄・指導しています。
エリア全体の人員・収益の把握や改善をします。

４，本社勤務
施設支援部（施設の営業や設備管理をサポート）
管理部（総務や経理などの業務）
人事部（給与・労務・採用などの業務）
などがあります。本人の希望と適性があった上で、本社の人員を鑑みて検討します。

・社保完備
・各種割引が受けられる福利厚生倶楽部
・資格取得支援制度（受講費用が安価になるプランあり）
・資格取得お祝い金（実務者研修合格は2万円、介護福祉士合格は5万円という、お祝い金制度あり）
・お薬代サポート（アイセイ薬局を利用した場合、お薬代の一部を会社が負担）
・サークル活動（年間1人＝1万円のサポートあり）
などがあります。

夜間帯の業務（例）
・巡視（2時間おきに各部屋を見回る）
・ナースコール対応
・排せつ介助
・翌朝の食事作り
等があります。
愛誠会では少人数施設が多く、比較的負担が少ない夜勤となっています。
基本的に利用者様は睡眠時間なので、トラブルがない限り静かに業務を進めることができます。

月平均残業時間は6.1時間です。（2023年度実績）
1日になおすと、18分程度です。
ほとんど残業はないので、仕事終わりに予定を組むことも可能です！

グループホーム、有料老人ホーム等の入居型施設は、4交代シフト制になります。
早番7:00-16:00
日勤9:00-18:00
遅番10:00-19:00
夜勤17:00-翌10:00
夜勤は2日分の勤務となり、翌日はお休みです。

デイサービスは8:30-17:30になり、夜勤業務はありません。
なおシフトについては、施設により±30分の前後があります。