• 育児や介護をサポートしてもらえますか?

    産前産後休暇はもちろんのこと、時短勤務や育児・介護休業もきちんと取得できるので、長くお仕事を続けていただけます。

  • 新入社員研修はありますか?

    入社後1週間でビジネスマナー研修を行い、その後1ヶ月間で介護初任者研修を受講し、資格を取得していただきます。
    その他、高齢者疑似体験や愛誠会の施設見学にも参加していただきます。

  • 配属先はどのように決まるのでしょうか?

    適性や本人の希望、ご自宅からの距離などを総合的に判断して配属先を決定いたします。

  • 【キャリアアップ 】他職種への異動はありますか?

    介護職からスタートし、リーダーを経て施設長やマネージャー、または本社で管理業務を担当していただく可能性があります。

  • 福利厚生にはどのようなものがありますか?

    社保完備はもちろんのこと、各種割引が受けられる福利厚生倶楽部、保養所や資格取得支援制度があります。

  • 夜勤の仕事内容を教えてください

    夜間帯の業務は巡視、ナースコール対応、排せつ介助が主です。
    愛誠会では少人数施設が多く、比較的負担が少ない夜勤となっています。

  • 残業時間はどのくらいですか?

    月平均残業時間は5.8時間です。(2018年実績)
    ほとんど残業はないので、仕事終わりに予定を組むことも可能です!

  • 勤務形態を教えてください

    グループホーム、有料老人ホーム等の入居型施設は、4交代シフト制になります。
    早番8:00-17:00、日勤9:00-18:00、遅番11:00-20:00、夜勤17:00-翌10:00(施設によって変動あり)
    夜勤は2日分の勤務となり、翌日はお休みです。

    デイサービスは8:30-17:30になり、夜勤業務はありません。