特定処遇改善加算における
具体的な取り組み

• 【特定処遇改善加算における具体的な取り組み】

  株式会社愛誠会では、介護職員等特定処遇改善加算および福祉・介護職員等処遇改善加算について、下記の通り職場環境整備を行っております。

  • 1．

    資質の向上

    職員の介護資質を向上するために人事考課と連動した各種研修を行っております。
    また、資格取得支援制度を導入し、受験料や研修料等を補助することにより、職員が資格を取得しやすい環境を整備しております。

  • 2．

    労働環境・処遇化の改善

    事故・トラブルが発生した際に対応マニュアルを作成し、迅速な対応、責任の所在が明確化できるよう業務改善に取り組んでおります。

  • 3．

    その他

    非正規職員から正規職員への転換を奨励しております。