安心のサポート体制

現場で活躍できるスタッフを育てる研修制度

介護スタッフが段階的にスキルアップしていけるよう、階層にあわせた研修を用意しております。外部講師やアイセイ薬局の研修担当が加わり、幅広い研修を行います。

  • ビジネスマナー研修

    新卒対象

    当社の社是である「奉仕のこころ」をしっかりと認識し、施設を利用するご利用者様やご家族様に適切な言葉使いで接するための研修を行います。

    ビジネスマナー研修
  • 施設研修

    新卒対象

    配属した以外の他施設研修を行います。ご利用者様と接していく中で現場の雰囲気を味わい、介護施設について学んでもらいます。

    施設研修
  • スキルアップ研修

    新卒対象 中途対象

    グループワークを中心に介護の基礎と応用の2つにわけ学んでもらいます。主に、施設で起こりうる事例(介護や医療)について研修を行います。

    スキルアップ研修

スタッフのキャリアをサポート

介護スタッフが段階的にスキルアップをしていけるよう、それぞれに応じた研修プログラムを用意しています。また資格に応じて手当や資格取得お祝い金をお支払致します。

愛誠会のキャリアアップ&研修プログラム

愛誠会のキャリアアップ&研修プログラム 愛誠会のキャリアアップ&研修プログラム

主な資格取得制度

主な資格取得制度 主な資格取得制度

充実した福利厚生

充実した生活を日々過ごせるような福利厚生制度を設けています。東伊豆にある保養所には割安価格で宿泊(1泊2食付)できます。

  • 産休・育児休業制度

    産前6週間・産後8週間の産休。子供が3歳になるまでの育児休業

  • 介護休業

    対象家族一人につき通算93日取得可能

  • 加入保険

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

  • 各種手当

    資格手当・夜勤手当・処遇改善手当等

  • 保養所

    東伊豆の保養所が利用可能

  • 福利厚生サービス会社

    リロ・クラブ、高級リゾートホテルなどのサービスが利用可能

  • 資格取得補助制度

    取得した資格に合わせお祝い金を支給

先輩スタッフの声

  • 施設長 木澤悠さん
    利用者様が笑顔で過ごす時間
    全てに充実感

    施設長 木澤悠さん

ご応募はこちら