新卒採用 エントリー・募集要項

大学・短大・専門・高校
学部・学科不問

■高校生
学校を通してご連絡ください。
施設見学は随時、対応可能です。

■留学生
介護福祉士養成校出身の方
→N3以上で応募可能です。

■介護に関する資格や専攻ではない方
→ご連絡いただいた方へ、応募条件をお伝えいたします。

■大学院
月給189,800円

■大卒
月給185,800円

■短大/専門
月給177,400円

■高校
月給166,600円

■資格手当
初任者研修　1,000円/月（無資格者のみ入社後に取得、受講費は会社負担）
実務者研修　2,000円/月
介護福祉士　5,000円/月

■地域手当　6,000円/月
東京、神奈川、埼玉、千葉に在住者の場合

■処遇改善手当　35,000円/月
グループホーム、有料老人ホーム配属の場合

■処遇改善特例手当　10,000円/月
グループホーム、有料老人ホーム配属の場合

■夜勤手当　5,000円/回
入居施設のみ、4～6回/月対応
新卒社員は6月以降に開始

■時間外手当
月平均残業4時間程度

■通勤手当（全額支給）

■居住支援特別手当
入社時から５年目までは20,000円／月
入社時から６年目以降は10,000円／月
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。東京都内の介護施設で、介護職・ケアマネージャーとして勤務する場合に支給。

施設形態 : グループホーム/有料老人ホーム
入社時 : 無資格・未経験
の状態で、夜勤もできるようになった際の月給モデル

【大卒】251,800円
【短大・専門学校卒】243,400円
【高卒】232,600円
［下記、1～4の手当含む］

基本給185,800円（大卒）
基本給177,400円（短大・専門学校卒）
基本給166,600円（高卒）
＋
1.　処遇改善手当35,000円
2.　処遇改善特例手当10,000円
3.　夜勤手当20,000円/月4回　(※5,000円/回)
4.　資格手当（初任者研修の場合）1,000円

※上記に加えて支給
地域手当6,000円：東京、神奈川、埼玉、千葉に在住者の場合
居住支援特別手当20,000円：東京勤務者の場合（入社6年目～は10,000円）

※卒業間際に介護福祉士を取得し卒業する場合は、以下手当を支給
特定処遇改善手当：3,000円
資格手当（介護福祉士の場合）：5,000円

年1回（7月）

年2回（7月、12月）　年間2ヶ月分

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県

・基本的に自宅から通える範囲内にて配属
・就職に合わせて引越をする場合は、居住希望エリアを教えてください

早番　7：30～16：30
日勤　9：00～18：00
遅番　10：00～19：00
夜勤　17：00～翌10：00

※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（休憩60分）
※施設によって±30分の前後あり

年間110日（シフト制）※月2回の希望休あり
有休・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇　等、特別休暇制度あり

■社会保険完備
厚生年金、労災、雇用保険、健康保険

■退職金あり（確定拠出年金制度で運用）

■資格取得支援制度
・資格取得お祝い金
　- 実務者研修修了＝2万円
　- 介護福祉士合格＝5万円
　- 介護支援専門員合格＝15万円
・資格取得のための受講費
　- 初任者研修：無資格者のみ入社後に受講し取得
　- 実務者研修：定価の2割引きで受講可能
　- 介護支援専門員の勉強用講座：定価の2割引きで受講可能

■インフルエンザの予防注射
会社負担のため、無料で受けられる

■産休・育児休暇取得実績あり
産休・育休取得後の復職率は約8割

■各種福利厚生サービス
福利厚生倶楽部に加入
宿泊・スポーツ・グルメ・レジャースポットなど様々なサービスを割引価格で利用可能

■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
ケガや病気で働けなくなった場合の所得を補償（補償額は掛け金により決定）

■ビジネスマナー研修
社会人に必要な、基本的なマナーを学ぶ
宿泊型（4泊）で行い、アイセイ薬局と合同で実施

■介護職員初任者研修 （無資格者のみ）
4月～6月に15日間程度、専門の学校に通い受講し取得
受講費用は会社負担

■OJT研修
4月～9月末日まで
先輩社員が側について実践的に学ぶ
夜勤は6月以降から開始
月1回の施設長/人事部との面談あり

■スキルアップ研修
勤続年数や役職ごとにスキルアップ研修をご用意

※ その他、リーダーシップ研修、虐待防止研修、医療研修など。入社年数に応じた研修をご案内