「我が家」のような温もりをスタッフ全員で届けます
「我が家」のぬくもりを大切に。
利用者さまが主役の、ゆったりとした時間が流れる場所。「急がせない、否定しない」アットホームな雰囲気。
施設の雰囲気はとても温かく、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。
ベテランから新人まで意見がフラットに言い合える環境です。
愛誠会の魅力
今までの経験を活かしながら施設運営に携わりませんか？
【愛誠会ならではの充実した福利厚生】
働くスタッフとそのご家族が、公私ともに安心して過ごせる環境を整えています。
■家計を支える独自の医療費補助
グループのアイセイ薬局での調剤自己負担額を約7割補助します。スタッフ本人だけでなく、同居する一親等以内のご家族も対象。毎月の出費を賢く抑えられます。
■成長を応援！最大15万円のお祝い金
資格取得を全力でバックアップします。
ケアマネージャー合格：15万円
さらに、提携スクールの受講料20％OFF制度もございます。
■仕事もプライベートも充実
子育て支援 : 復帰率82％の実績。急な発熱時などの相談もしやすく、有休取得も推進しています。
リフレッシュ : 宿泊や映画が割引になる「リロクラブ」加入。
交流補助 : サークル活動に年1万円/人の補助あり。
■一人で悩ませないサポート体制
現場の悩みを本部の専門窓口に直接相談できる制度を完備。また、業務改善のアイデアを全社で募るなど、あなたの声が形になる職場です。
■働きながら知識や施設長としてのスキル向上を目指せます！
愛誠会では「施設長研修」を定期的に行っており、
外部講師を招き介護や医療に関する知識を高めたり、施設内での職員との適切なコミュニケーション方法を学ぶ機会があります。
また、当社首都圏を中心に複数の施設を運営しているため、
それぞれの施設で実際に行っている取り組みを発表し合う機会もあり！
より良い施設運営のヒントを得て、オンリーワンの施設づくりを実現させませんか？
1日の流れ
認知症グループホームでの一日の流れ(例）
施設長の場合
09:00
朝の申し送り
10:00
ホーム内ラウンド
来客対応
12:00
休憩
13:00
入居契約
14:00
ご家族様への電話連絡
ホーム研修、Web会議参加、レク企画、採用面接、スタッフとの面談
17:30
夕方の申し送り
退勤
先輩からの一言
「『人』が好き」を心ゆくまで仕事にできる。医療の安心に守られた、温かい職場です。
前職も介護の仕事をしていましたが、「もっと一人ひとりの利用者さまに寄り添いたい」という想いから、中途でこちらに入社しました。一番の決め手は「『人』が好きを仕事にしよう」という理念と、母体がアイセイ薬局である安心感でした。
実際に入社して驚いたのは、現場の「ゆとり」と「風通しの良さ」です。各施設に担当の薬剤師さんがいて、お薬の不安や体調の変化をすぐに相談できるため、私たち介護スタッフがケアに専念できる環境が整っています。また、残業は月平均2時間程度とほとんどなく、有給休暇も平均9〜10日としっかり取得できます。私自身も子育て中ですが、育休復帰率が8割を超えていることもあり、急な子供の発熱時なども「お互い様だよ」とフォローし合える雰囲気には何度も助けられました。
福利厚生もユニークで、家族の分まで対象になる「お薬代サポート」は家計の大きな助けになっています。また、資格取得時のお祝い金制度（ケアマネージャー合格なら15万円！）もあり、目標を持って着実にキャリアアップしていける社風です。自分の趣味や特技を活かしたレクリエーションが積極的に採用されるなど、型にはまらない「自分らしい介護」を形にできるこの職場で、一緒に働ける日を楽しみにしています！
ギャラリー
利用者さまの笑顔が、私たちの明日への活力。
笑顔が生まれる、はなまるな日常。
募集要項
募集職種
介護職員（正社員／施設長）
勤務先
東京都江戸川区中葛西8-5-16
仕事内容
＜主な業務＞
2ユニット18名までの認知症対応型グループホームで、ご家族さま・ケアマネへの連絡調整、
営業活動、スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、そして、介護業務をお願いします。
スタッフ管理から営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。
分からないことや不安なことはマネージャーと相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
＜施設長業務＞
・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整
・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案
・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整
・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)
・売上、人件費管理
・契約 ・お客様、ご家族様対応
・エリア会議への参加
・応募者の面接対応
・ケア業務 等
必要資格
・介護施設での施設長業務経験1年以上
・介護福祉士
・年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため）
勤務時間
- 9:00～18:00
休日
シフトによる（年間休日110日）
月9日公休
1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇
【待遇・福利厚生】長く、安心して、自分らしく輝くための「手厚いサポート」
私たちは、スタッフの「心身の健康」と「将来のキャリア」を何より大切に考えています。業界トップクラスの充実した制度で、あなたの生活をバックアップします。
■ゼロからの成長を全力で後押し
キャリアアップ祝金 : 資格取得時には最大15万円のお祝い金を支給。あなたの努力をしっかりと形に評価します。
■「万が一」も「将来」も守る安心の備え
独自の所得補償（GLTD制度） : 病気やケガで働けなくなった際の収入をサポートする「団体長期障害所得補償保険」を導入。安心して長く働ける環境です。
将来への資産形成 : 退職金制度（確定拠出年金）を完備。公的年金にプラスアルファの備えを、会社がサポートします。
■暮らしを豊かにする、充実のライフサポート
家計を支えるお薬代補助 : グループ内薬局での利用分を補助。ご家族（一親等以内）も対象となる、大変喜ばれている制度です。
休日を彩るリロクラブ : 宿泊・映画・グルメなどの優待サービスが使い放題。オンとオフ、どちらも充実させることが可能です。
健康管理も万全 : 定期健康診断やインフルエンザ予防接種は無料。あなたの健康を第一に考えます。
■大切な人との時間を守る休暇制度
社会保険完備、交通費全額支給はもちろんのこと、夏季・冬季休暇、産休・育休も充実。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられる風土があります。
給与
月給 351,800円 〜 408,200円
上記給与には資格手当、役職手当、地域手当、処遇改善手当含む。
【基本給】
260,800円～317,200円
【諸手当】
・地域手当：6,000円
・処遇改善手当：40,000円
・資格手当：5,000円
・役職手当：40,000円
・夜勤手当：5,000円／回
・年末年始手当：3,000円／回
・時間外労働手当（残業手当）：有
・賞与 年2回
・交通費全額支給（片道2Km以上）
★試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
応募の流れ
ホームページの応募フォームよりご応募ください
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採用担当よりメールまたはお電話にて書類選考について連絡をさせていただきます
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書類選考
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面接実施（2回）
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採用決定のご連絡（応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど）
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応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。応募書類は弊社で責任を持って管理及び廃棄致します。
