「我が家」のような温もりをスタッフ全員で届けます
アイセイ薬局グループの安定基盤のもと、風通しが良く温かい雰囲気の施設で働きませんか。利用者さま主体の施設づくりを大切にし、自立支援介護を重視しています。ベテラン・新人問わず意見が出しやすいフラットな環境で、あなたの趣味や特技を活かした業務も可能です。資格取得支援（お祝い金最高15万円）や充実した研修制度で、未経験からでも施設長やケアマネージャーを目指せます。
愛誠会の魅力
子育て世代からシニア層まで、それぞれの生活に合わせて無理なく働ける環境があります。
勤務日数や希望休などの相談がしやすく、ブランクのある方も安心して現場に戻れる体制を整えています。
【愛誠会ならではの、続けやすい働き方】
働くスタッフとそのご家族が、公私ともに安心して過ごせる環境を整えています。
■ 生活に合わせて相談できる勤務スタイル
家庭や体調に配慮しながら、勤務日数・時間帯を相談できます。
■ 役割を分担し、負担を軽くする現場づくり
生活支援や見守り、記録の補助など、経験や体力に合わせた業務分担を行っています。
身体介助はチームで支え合い、ひとりに負担が偏らないよう配慮しています。
■ ブランクがあっても安心のフォロー体制
入職時のオリエンテーションやOJTを通して、業務の流れや基本から丁寧に共有します。
困ったことがあれば現場だけでなく、本部の相談窓口にもつながれる体制があります。
【働く日々を支える制度・サポート】
■ 家計にうれしい医療費補助
グループのアイセイ薬局での調剤自己負担額を約7割補助。
■ 学びを応援する資格取得サポート
資格取得に向けた支援制度を用意しています。
介護福祉士合格：5万円
ケアマネージャー合格：15万円
実務者研修修了：2万円
提携スクールの受講料割引や、無資格者向け研修費用の補助もあります。
■ 日々のリフレッシュと交流も大切に
宿泊や映画が割引になる「リロクラブ」に加入。
サークル活動には年1万円／人の補助があり、職場以外の交流も大切にしています。
※各制度の対象・詳細は雇用形態および就業規則により異なります。
面接時に詳しくご説明します。
1日の流れ
認知症グループホームでの一日の流れ(例）
早番の場合
07:30
出勤・夜勤者からの申し送り
起床介助・着替えのサポート
08:00
朝食対応
（配膳・食事介助・見守り・片付け）
09:00
口腔ケア・歯磨き介助
バイタルチェック
10:00
散歩・室内での機能訓練
日中の見守り・生活支援
12:00
昼食対応
（配膳・食事介助・片付け）
13:00
休憩
14:00
入浴介助
レクリエーション対応
15:00
おやつ対応・見守り
記録入力・情報共有
16:30
遅番への申し送り
退勤
先輩からの一言
「『人』が好き」を心ゆくまで仕事にできる。医療の安心に守られた、温かい職場です。
前職も介護の仕事をしていましたが、「もっと一人ひとりの利用者さまに寄り添いたい」という想いから、中途でこちらに入社しました。一番の決め手は「『人』が好きを仕事にしよう」という理念と、母体がアイセイ薬局である安心感でした。
実際に入社して驚いたのは、現場の「ゆとり」と「風通しの良さ」です。各施設に担当の薬剤師さんがいて、お薬の不安や体調の変化をすぐに相談できるため、私たち介護スタッフがケアに専念できる環境が整っています。また、残業は月平均2時間程度とほとんどなく、有給休暇も平均9〜10日としっかり取得できます。私自身も子育て中ですが、育休復帰率が8割を超えていることもあり、急な子供の発熱時なども「お互い様だよ」とフォローし合える雰囲気には何度も助けられました。
福利厚生もユニークで、家族の分まで対象になる「お薬代サポート」は家計の大きな助けになっています。また、資格取得時のお祝い金制度（ケアマネ合格なら15万円！）もあり、目標を持って着実にキャリアアップしていける社風です。自分の趣味や特技を活かしたレクリエーションが積極的に採用されるなど、型にはまらない「自分らしい介護」を形にできるこの職場で、一緒に働ける日を楽しみにしています！
ギャラリー
利用者さまの笑顔が、私たちの明日への活力。
笑顔が生まれる、はなまるな日常。
「お疲れ様！」と笑い合える仲間が、ここにはいます。
募集要項
募集職種
介護職員（パート・シニアスタッフ）
勤務先
埼玉県草加市松原2-1-2
仕事内容
利用者さまの「自分らしい暮らし」を支えるパートナー
少人数のグループホームにて、利用者さまが住み慣れた環境で安心して、その人らしく過ごしていただくための生活全般のサポートをお任せします。
■ 穏やかな日常を支える「生活サポート」
お食事の彩り： 簡単な調理や食事の介助、口腔ケアを行い、食べる楽しみを支えます。
身体のケア： 入浴や排泄の介助、バイタルチェックなど、日々の健康と清潔を丁寧に守ります。
環境づくり： 居室の清掃やリネン交換を行い、心地よい住空間を維持します。
■ 心を動かす「アクティビティと対話」
季節を感じる時間： 散歩の付き添いや、個別の趣味・余暇活動をサポート。身体を動かすだけでなく、心の充足感も大切にしています。
想いをつなぐ記録： 日々の様子を介護記録として残し、ご家族やチームとの情報共有を行います。
■ 安心を守る「夜勤業務」
夜間の見守りや巡回を通じ、利用者さまがぐっすり眠れる環境を整えます（月5～6回程度）。
必要資格
・資格・経験不問
・介護職にチャレンジしてみたい方大歓迎！
・60歳以上の方は嘱託社員として勤務可（1年毎の更新）
・自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
勤務時間
- 8:00～17:00
- 10:00～19:00
- 17:00～翌10:00
※週3日程度
※勤務シフト応相談
休日
シフトによる
待遇
【待遇・福利厚生】長く、安心して、自分らしく輝くための「手厚いサポート」
私たちは、スタッフの「心身の健康」と「将来のキャリア」を何より大切に考えています。業界トップクラスの充実した制度で、あなたの生活をバックアップします。
■ゼロからの成長を全力で後押し
資格取得支援 : 無資格の方もご安心ください。入社後に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講いただけます。
キャリアアップ祝金 : 資格取得時には最大15万円のお祝い金を支給。あなたの努力をしっかりと形に評価します。
■「万が一」も「将来」も守る安心の備え
独自の所得補償（GLTD制度） : 病気やケガで働けなくなった際の収入をサポートする「団体長期障害所得補償保険」を導入。安心して長く働ける環境です。
■暮らしを豊かにする、充実のライフサポート
家計を支えるお薬代補助 : グループ内薬局での利用分を約7割費用補助。
休日を彩るリロクラブ : 宿泊・映画・グルメなどの優待サービスが使い放題。オンとオフ、どちらも充実させることが可能です。
健康管理も万全 : 定期健康診断やインフルエンザ予防接種は無料。あなたの健康を第一に考えます。
■大切な人との時間を守る休暇制度
社会保険完備、交通費全額支給はもちろんのこと、特別休暇、産休・育休も充実。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられる風土があります。
給与
時給1,223円〜1,423円
※地域手当、処遇改善手当、処遇改善特例手当含む
※別途夜勤手当5,000円/回
■パート（給与例）
【経験1年・初任者研修】
時給：1,228円
（内訳）
・基本時給950円
・地域手当10円
・処遇改善手当205円
・処遇改善特例手当58円
・資格手当5円
※別途、夜勤手当（5,000円/回）支給
【基本給】
基本時給：950円～1,150円
【諸手当】
●地域手当
時給+10円
●処遇改善手当
時給＋205円
●処遇改善特例手当
時給＋58円
●資格手当
介護福祉士
時給+30円
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
時給+10円
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
時給+5円
●特定処遇改善手当（介護福祉士保有者のみ）
時給＋15円
●夜勤手当
1回当たり 5,000円
●時間外労働手当（残業手当）
有
●寸志（年2回 0～100,000円）
応募の流れ
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