介護職 パート・シニアスタッフ はなまるハウス若松町 静岡県静岡市葵区で積極採用中！

介護職員（パート・シニアスタッフ）

静岡県静岡市葵区若松町67

介護付有料老人ホームで、利用者さまの日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。入居前と変わらない生活が続くよう、日常的な運動や入居前のルーティン継続を大切にしながら、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。

■ 安心して続く毎日を支える「生活サポート」
日常のケア：
食事・入浴・排泄などの日常生活の介助を通して、入居前と変わらない生活リズムを大切に支えます。

健康の見守り：
バイタルチェックや体調確認を行い、日々の小さな変化にも気づけるよう丁寧に関わります。

住まいの環境づくり：
居室や共用スペースを整え、自宅のように落ち着いて過ごせる環境を保ちます。

■ その人らしさを大切にする「日常と非日常の時間」
いつもの習慣を大切に：
日常的な運動や、入居前から続けてきた習慣を尊重し、無理のない形で生活に取り入れます。

楽しみのある暮らし：
外食や外出などの機会を取り入れ、日常の中にほどよい変化と楽しみをつくります。

■ 想いを共有する「チームケアと記録」
情報の共有：
日々の様子を介護記録として残し、多職種やご家族と情報を共有します。

連携のある支援：
スタッフ同士で相談しながら、一人ひとりに合ったケアをチームで考えていきます。

・資格・経験不問
・介護職にチャレンジしてみたい方大歓迎！
・60歳以上の方は嘱託社員として勤務可（1年毎の更新）
・自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）

シフトによる

【待遇・福利厚生】長く、安心して、自分らしく輝くための「手厚いサポート」
私たちは、スタッフの「心身の健康」と「将来のキャリア」を何より大切に考えています。業界トップクラスの充実した制度で、あなたの生活をバックアップします。

■ゼロからの成長を全力で後押し
資格取得支援 : 無資格の方もご安心ください。入社後に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講いただけます。

キャリアアップ祝金 : 資格取得時には最大15万円のお祝い金を支給。あなたの努力をしっかりと形に評価します。

■「万が一」も「将来」も守る安心の備え
独自の所得補償（GLTD制度） : 病気やケガで働けなくなった際の収入をサポートする「団体長期障害所得補償保険」を導入。安心して長く働ける環境です。

■暮らしを豊かにする、充実のライフサポート
家計を支えるお薬代補助 : グループ内薬局での利用分を約7割費用補助。

休日を彩るリロクラブ : 宿泊・映画・グルメなどの優待サービスが使い放題。オンとオフ、どちらも充実させることが可能です。

健康管理も万全 : 定期健康診断やインフルエンザ予防接種は無料。あなたの健康を第一に考えます。

■大切な人との時間を守る休暇制度
社会保険完備、交通費全額支給はもちろんのこと、特別休暇、産休・育休も充実。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられる風土があります。

時給1,183円〜1,413円
※処遇改善手当、処遇改善特例手当含む
※別途夜勤手当5,000円/回

■パート（給与例）
【経験1年・初任者研修】
時給：1,188円
（内訳）
・基本時給920円
・処遇改善手当205円
・処遇改善特例手当58円
・資格手当5円

【基本給】
　基本時給：920円～1,150円
※基本時給については経験により金額UP

【諸手当】
●処遇改善手当
　時給＋205円
●処遇改善特例手当
　時給＋58円
●資格手当
　介護福祉士　　　 　　　　　　　　
　時給+30円
　介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
　時給+10円
　介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
　時給+5円
●特定処遇改善手当（介護福祉士保有者のみ）
　時給＋15円
●夜勤手当
　1回当たり　5,000円
●時間外労働手当（残業手当）
　有
●寸志（年2回　0～100,000円）

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