夜勤なし、利用者さまの笑顔を支える仕事
アイセイ薬局グループの安定基盤のもと、風通しが良く温かい雰囲気の施設で働きませんか。利用者さま主体の施設づくりを大切にし、自立支援介護を重視しています。ベテラン・新人問わず意見が出しやすいフラットな環境で、あなたの趣味や特技を活かした業務も可能です。資格取得支援(お祝い金最高15万円)や充実した研修制度で、未経験からでも施設長やケアマネージャーを目指せます。

愛誠会の魅力
子育て世代からシニア層まで、それぞれの生活に合わせて無理なく働ける環境があります。
勤務日数や希望休などの相談がしやすく、ブランクのある方も安心して現場に戻れる体制を整えています。
【愛誠会ならではの、続けやすい働き方】
働くスタッフとそのご家族が、公私ともに安心して過ごせる環境を整えています。
■ 生活に合わせて相談できる勤務スタイル
家庭や体調に配慮しながら、勤務日数・時間帯を相談できます。
■ 役割を分担し、負担を軽くする現場づくり
生活支援や見守り、記録の補助など、経験や体力に合わせた業務分担を行っています。
身体介助はチームで支え合い、ひとりに負担が偏らないよう配慮しています。
■ ブランクがあっても安心のフォロー体制
入職時のオリエンテーションやOJTを通して、業務の流れや基本から丁寧に共有します。
困ったことがあれば現場だけでなく、本部の相談窓口にもつながれる体制があります。
【働く日々を支える制度・サポート】
■ 家計にうれしい医療費補助
グループのアイセイ薬局での調剤自己負担額を約7割補助。
■ 学びを応援する資格取得サポート
資格取得に向けた支援制度を用意しています。
介護福祉士合格:5万円
ケアマネージャー合格:15万円
実務者研修修了:2万円
提携スクールの受講料割引や、無資格者向け研修費用の補助もあります。
■ 日々のリフレッシュと交流も大切に
宿泊や映画が割引になる「リロクラブ」に加入。
サークル活動には年1万円/人の補助があり、職場以外の交流も大切にしています。
※各制度の対象・詳細は雇用形態および就業規則により異なります。
面接時に詳しくご説明します。
1日の流れ
デイサービスでの一日の流れ(例)
08:15
出勤
朝礼・送迎準備
09:00
送迎(ご自宅へお迎え)
利用者さまの受け入れ
10:00
バイタルチェック
入浴介助・見守り
12:00
昼食準備
食事介助・片付け
13:00
レクリエーション
日常生活動作訓練(リハビリ補助)
15:00
おやつ
レクリエーション・見守り
16:00
送迎(ご自宅へお送り)
17:00
介護記録作成
施設内の清掃・整備
終礼
17:15
退勤
先輩からの一言

無理なく自分らしいペースで働ける職場です。
これまでにも介護の仕事に関わってきましたが、「もっと一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」と思い、愛誠会に応募しました。決め手になったのは、「人が好き」という気持ちを大切にしていることと、アイセイ薬局グループの一員という安心感です。
実際に働いてみて感じたのは、現場の雰囲気のやわらかさです。利用者さまのペースを尊重しながら関われるため、慌ただしさに追われることが少なく、落ち着いて仕事ができます。医療との連携が身近にあるので、体調やお薬のことで気になることがあっても、ひとりで抱え込まずに相談できるのも心強い点です。
勤務時間や役割についても相談しやすく、自分の体力や生活リズムに合わせて働けています。分からないことがあれば周りのスタッフが自然に声をかけてくれ、年齢や経験に関係なく、互いを気遣う雰囲気があります。
「介護の仕事は大変そう」と思われがちですが、愛誠会では人と関わる時間を大切にしながら、無理なく続けられると感じています。これまでの経験を活かしたい方も、久しぶりに介護の仕事に戻りたい方も、安心して一歩を踏み出せる職場だと思います。
ギャラリー
募集要項
募集職種
介護職員(パート・シニアスタッフ)
勤務先
東京都墨田区八広3-38-20
仕事内容
デイサービスで、利用者さまが自宅で自立した生活を送れるよう、日常生活動作訓練やレクリエーションを提供します。送迎業務もあり、利用者さまとの会話を楽しみながら、地域に根差したサービスを提供できます。
■ 自宅での生活を支える「日中の生活サポート」
日常の介助:
食事・入浴・排泄などの介助を行い、利用者さまが安心して一日を過ごせるようサポートします。
見守りと声かけ:
日中の様子を見守りながら、体調や気持ちの変化に気づけるよう丁寧に関わります。
■ 自立を後押しする「機能訓練とレクリエーション」
動ける身体づくり:
日常生活動作訓練(リハビリ補助)を通して、無理のない運動や身体機能の維持を支援します。
楽しみのある時間:
レクリエーションの企画・実施を行い、趣味や特技を活かした活動で日々に張り合いをつくります。
■ 暮らしをつなぐ「送迎と地域との関わり」
送迎業務:
ご自宅へのお迎え・お送りを行い、移動の時間も大切なコミュニケーションの場として関わります。
地域に根ざした支援:
住み慣れた地域での生活が続くよう、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。
■ 支援を支える「記録と環境整備」
介護記録の作成:
日々の様子を記録し、スタッフ間で情報を共有します。
環境づくり:
施設内の清掃や整備を行い、気持ちよく過ごせる空間を保ちます。
必要資格
・週2~3日の勤務が可能な方
・資格・経験不問
・介護職にチャレンジしてみたい方大歓迎!
・60歳以上の方は嘱託社員として勤務可(1年毎の更新)
・自動車運転免許お持ちの方大歓迎(可能な方には送迎業務をお願いする場合があります)
・自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり(事前に必ず面談をし相談させていただきます)
勤務時間
- 8:15~17:15
- 8:30~17:30
※休憩60分
※午前のみ・午後のみの時短勤務も相談可
休日
シフトによる(日曜定休)
待遇
【待遇・福利厚生】長く、安心して、自分らしく輝くための「手厚いサポート」
私たちは、スタッフの「心身の健康」と「将来のキャリア」を何より大切に考えています。業界トップクラスの充実した制度で、あなたの生活をバックアップします。
■ゼロからの成長を全力で後押し
資格取得支援 : 無資格の方もご安心ください。入社後に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講いただけます。
キャリアアップ祝金 : 資格取得時には最大15万円のお祝い金を支給。あなたの努力をしっかりと形に評価します。
■「万が一」も「将来」も守る安心の備え
独自の所得補償(GLTD制度) : 病気やケガで働けなくなった際の収入をサポートする「団体長期障害所得補償保険」を導入。安心して長く働ける環境です。
■暮らしを豊かにする、充実のライフサポート
家計を支えるお薬代補助 : グループ内薬局での利用分を約7割費用補助。
休日を彩るリロクラブ : 宿泊・映画・グルメなどの優待サービスが使い放題。オンとオフ、どちらも充実させることが可能です。
健康管理も万全 : 定期健康診断やインフルエンザ予防接種は無料。あなたの健康を第一に考えます。
■大切な人との時間を守る休暇制度
社会保険完備、交通費全額支給はもちろんのこと、特別休暇、産休・育休も充実。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられる風土があります。
給与
時給1,241円~1,351円
※地域手当、処遇改善手当、処遇改善特例手当を含む
■パート(給与例)
【経験1年・初任者研修・週3日×8時間/日の場合】
時給:1,246円
(内訳)
・基本時給1,040円
・地域手当10円
・処遇改善手当145円
・処遇改善特例手当46円
・資格手当5円
※別途、居住支援特別手当10,000~20,000円/月 支給
入社時から5年目までは20,000円/月、6年目以降は10,000円/月を支給。
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
所定労働時間が週20時間以上の場合に支給する。
【基本給】
基本時給:1,040円~1,150円
※基本時給については経験により決定
【諸手当】
●地域手当
時給+10円
●処遇改善手当
時給+145円
●処遇改善特例手当
時給+46円
●資格手当
介護福祉士
時給+30円
介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
時給+10円
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
時給+5円
●時間外労働手当(残業手当)
有
●寸志 年2回(0~100,000円)
●居住支援特別手当(所定労働時間が週20時間以上の場合)
10,000~20,000円/月
応募の流れ
ホームページの応募フォームよりご応募ください
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採用担当よりメールまたはお電話にて連絡をさせていただきます
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面接実施
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採用決定のご連絡(応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど)
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応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。応募書類は弊社で責任を持って管理及び廃棄致します。