夜勤なし、利用者さまの笑顔を支える仕事
アイセイ薬局グループの安定基盤のもと、風通しが良く温かい雰囲気の施設で働きませんか。利用者さま主体の施設づくりを大切にし、自立支援介護を重視しています。ベテラン・新人問わず意見が出しやすいフラットな環境で、あなたの趣味や特技を活かした業務も可能です。資格取得支援（お祝い金最高15万円）や充実した研修制度で、未経験からでも施設長やケアマネージャーを目指せます。
愛誠会の魅力
子育て世代・シニア層も自分らしく活躍中。
育休からの復帰率は82％と高く、ライフイベントを大切にしながら長く働ける風土です。
【愛誠会ならではの充実した福利厚生】
働くスタッフとそのご家族が、公私ともに安心して過ごせる環境を整えています。
■家計を支える独自の医療費補助
グループのアイセイ薬局での調剤自己負担額を約7割補助します。スタッフ本人だけでなく、同居する一親等以内のご家族も対象。毎月の出費を賢く抑えられます。
■成長を応援！最大15万円のお祝い金
資格取得を全力でバックアップします。
介護福祉士合格：5万円
ケアマネージャー合格：15万円
実務者研修修了：2万円
さらに、提携スクールの受講料20％OFF制度や、無資格者向けの研修費用全額補助もございます。
■仕事もプライベートも充実
子育て支援 : 復帰率82％の実績。急な発熱時などの相談もしやすく、有休取得も推進しています。
リフレッシュ : 宿泊や映画が割引になる「リロクラブ」加入。
交流補助 : サークル活動に年1万円/人の補助あり。
■一人で悩ませないサポート体制
現場の悩みを本部の専門窓口に直接相談できる制度を完備。また、業務改善のアイデアを全社で募るなど、あなたの声が形になる職場です。
1日の流れ
デイサービスでの一日の流れ(例）
08:15
出勤
朝礼・送迎準備
09:00
送迎（ご自宅へお迎え）
利用者さまの受け入れ
10:00
バイタルチェック
入浴介助・見守り
12:00
昼食準備
食事介助・片付け
13:00
レクリエーション
日常生活動作訓練（リハビリ補助）
15:00
おやつ
レクリエーション・見守り
16:00
送迎（ご自宅へお送り）
17:00
介護記録作成
施設内の清掃・整備
終礼
17:15
退勤
先輩からの一言
「『人』が好き」を心ゆくまで仕事にできる。医療の安心に守られた、温かい職場です。
前職も介護の仕事をしていましたが、「もっと一人ひとりの利用者さまに寄り添いたい」という想いから、中途でこちらに入社しました。一番の決め手は「『人』が好きを仕事にしよう」という理念と、母体がアイセイ薬局である安心感でした。
実際に入社して驚いたのは、現場の「ゆとり」と「風通しの良さ」です。各施設に担当の薬剤師さんがいて、お薬の不安や体調の変化をすぐに相談できるため、私たち介護スタッフがケアに専念できる環境が整っています。また、残業は月平均2時間程度とほとんどなく、有給休暇も平均9〜10日としっかり取得できます。私自身も子育て中ですが、育休復帰率が8割を超えていることもあり、急な子供の発熱時なども「お互い様だよ」とフォローし合える雰囲気には何度も助けられました。
福利厚生もユニークで、家族の分まで対象になる「お薬代サポート」は家計の大きな助けになっています。また、資格取得時のお祝い金制度（ケアマネージャー合格なら15万円！）もあり、目標を持って着実にキャリアアップしていける社風です。自分の趣味や特技を活かしたレクリエーションが積極的に採用されるなど、型にはまらない「自分らしい介護」を形にできるこの職場で、一緒に働ける日を楽しみにしています！
ギャラリー
利用者さまの笑顔が、私たちの明日への活力。
笑顔が生まれる、はなまるな日常。
「お疲れ様！」と笑い合える仲間が、ここにはいます。
募集要項
募集職種
介護職員（正社員）
勤務先
東京都墨田区八広3-38-20
仕事内容
デイサービスで、利用者さまが自宅で自立した生活を送れるよう、日常生活動作訓練やレクリエーションを提供します。送迎業務もあり、利用者さまとの会話を楽しみながら、地域に根差したサービスを提供できます。
■ 自宅での生活を支える「日中の生活サポート」
日常の介助：
食事・入浴・排泄などの介助を行い、利用者さまが安心して一日を過ごせるようサポートします。
見守りと声かけ：
日中の様子を見守りながら、体調や気持ちの変化に気づけるよう丁寧に関わります。
■ 自立を後押しする「機能訓練とレクリエーション」
動ける身体づくり：
日常生活動作訓練（リハビリ補助）を通して、無理のない運動や身体機能の維持を支援します。
楽しみのある時間：
レクリエーションの企画・実施を行い、趣味や特技を活かした活動で日々に張り合いをつくります。
■ 暮らしをつなぐ「送迎と地域との関わり」
送迎業務：
ご自宅へのお迎え・お送りを行い、移動の時間も大切なコミュニケーションの場として関わります。
地域に根ざした支援：
住み慣れた地域での生活が続くよう、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。
■ 支援を支える「記録と環境整備」
介護記録の作成：
日々の様子を記録し、スタッフ間で情報を共有します。
環境づくり：
施設内の清掃や整備を行い、気持ちよく過ごせる空間を保ちます。
必要資格
・介護業務経験1年以上
・年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため）
・事前に相談のうえ、自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり
・自動車運転免許お持ちの方大歓迎（送迎業務をお願いする場合があります）
勤務時間
- 8:15～17:15
- 8:30～17:30
※休憩60分
休日
月9日公休(日曜定休)
年間休日 110日相当 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇
【待遇・福利厚生】長く、安心して、自分らしく輝くための「手厚いサポート」
私たちは、スタッフの「心身の健康」と「将来のキャリア」を何より大切に考えています。業界トップクラスの充実した制度で、あなたの生活をバックアップします。
■ゼロからの成長を全力で後押し
資格取得支援 : 無資格の方もご安心ください。入社後に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講いただけます。
キャリアアップ祝金 : 資格取得時には最大15万円のお祝い金を支給。あなたの努力をしっかりと形に評価します。
■「万が一」も「将来」も守る安心の備え
独自の所得補償（GLTD制度） : 病気やケガで働けなくなった際の収入をサポートする「団体長期障害所得補償保険」を導入。安心して長く働ける環境です。
将来への資産形成 : 退職金制度（確定拠出年金）を完備。公的年金にプラスアルファの備えを、会社がサポートします。
■暮らしを豊かにする、充実のライフサポート
家計を支えるお薬代補助 : グループ内薬局での利用分を補助。ご家族（一親等以内）も対象となる、大変喜ばれている制度です。
休日を彩るリロクラブ : 宿泊・映画・グルメなどの優待サービスが使い放題。オンとオフ、どちらも充実させることが可能です。
健康管理も万全 : 定期健康診断やインフルエンザ予防接種は無料。あなたの健康を第一に考えます。
■大切な人との時間を守る休暇制度
社会保険完備、交通費全額支給はもちろんのこと、夏季・冬季休暇、産休・育休も充実。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられる風土があります。
給与
240,000円～259,200円
※地域手当、処遇改善手当、処遇改善特例手当、居住支援特別手当を含む
■正社員（給与例）
【経験1年・初任者研修】
月給：241,000円
（内訳）
・基本給181,000円
・地域手当6,000円
・処遇改善手当25,000円
・処遇改善特例手当8,000円
・資格手当1,000円
・居住支援特別手当20,000円※1
※1 居住支援特別手当について
入社時から5年目までは20,000円／月、6年目以降は10,000円／月を支給。
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【基本給】
正社員：(基本給) 181,000円～200,200円
※基本給については経験により金額UP
【諸手当】
●地域手当
月額 6,000円
●処遇改善手当
月額 25,000円
●処遇改善特例手当
月額 8,000円
●資格手当
介護福祉士
月額 5,000円
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
月額 2,000円
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
月額 1,000円
●時間外労働手当（残業手当）
有
●賞与 年2回
●居住支援特別手当
月額10,000～20,000円
応募の流れ
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面接実施
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