「我が家」のような温もりをスタッフ全員で届けます
「我が家」のぬくもりを大切に。
利用者さまが主役の、ゆったりとした時間が流れる場所。「急がせない、否定しない」アットホームな雰囲気。
施設の雰囲気はとても温かく、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。
ベテランから新人まで意見がフラットに言い合える環境です。
愛誠会の魅力
子育て世代からシニア層まで、それぞれの生活に合わせて無理なく働ける環境があります。
勤務日数や希望休などの相談がしやすく、ブランクのある方も安心して現場に戻れる体制を整えています。
【愛誠会ならではの、続けやすい働き方】
働くスタッフとそのご家族が、公私ともに安心して過ごせる環境を整えています。
■ 生活に合わせて相談できる勤務スタイル
家庭や体調に配慮しながら、勤務日数・時間帯を相談できます。
■ 役割を分担し、負担を軽くする現場づくり
生活支援や見守り、記録の補助など、経験や体力に合わせた業務分担を行っています。
身体介助はチームで支え合い、ひとりに負担が偏らないよう配慮しています。
■ ブランクがあっても安心のフォロー体制
入職時のオリエンテーションやOJTを通して、業務の流れや基本から丁寧に共有します。
困ったことがあれば現場だけでなく、本部の相談窓口にもつながれる体制があります。
【働く日々を支える制度・サポート】
■ 家計にうれしい医療費補助
グループのアイセイ薬局での調剤自己負担額を約7割補助。
■ 学びを応援する資格取得サポート
資格取得に向けた支援制度を用意しています。
介護福祉士合格：5万円
ケアマネージャー合格：15万円
実務者研修修了：2万円
提携スクールの受講料割引や、無資格者向け研修費用の補助もあります。
■ 日々のリフレッシュと交流も大切に
宿泊や映画が割引になる「リロクラブ」に加入。
サークル活動には年1万円／人の補助があり、職場以外の交流も大切にしています。
※各制度の対象・詳細は雇用形態および就業規則により異なります。
面接時に詳しくご説明します。
1日の流れ
認知症グループホームでの一日の流れ(例）
夜勤の場合
16:30
出勤・日勤者からの申し送り
ご利用者さまの様子確認
17:30
夕食対応
（配膳・食事介助・見守り・片付け）
18:30
就寝準備のサポート
着替え・口腔ケア・服薬確認
21:00
消灯
夜間見守り開始
夜間
定時巡回
トイレ誘導・排泄介助
必要時の対応・記録
06:00
起床介助
身支度のサポート
07:30
朝食対応
（配膳・食事介助・見守り）
08:30
記録整理
日勤者への申し送り
09:30
退勤
先輩からの一言
無理なく自分らしいペースで働ける職場です。
これまでにも介護の仕事に関わってきましたが、「もっと一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」と思い、愛誠会に応募しました。決め手になったのは、「人が好き」という気持ちを大切にしていることと、アイセイ薬局グループの一員という安心感です。
実際に働いてみて感じたのは、現場の雰囲気のやわらかさです。利用者さまのペースを尊重しながら関われるため、慌ただしさに追われることが少なく、落ち着いて仕事ができます。医療との連携が身近にあるので、体調やお薬のことで気になることがあっても、ひとりで抱え込まずに相談できるのも心強い点です。
勤務時間や役割についても相談しやすく、自分の体力や生活リズムに合わせて働けています。分からないことがあれば周りのスタッフが自然に声をかけてくれ、年齢や経験に関係なく、互いを気遣う雰囲気があります。
「介護の仕事は大変そう」と思われがちですが、愛誠会では人と関わる時間を大切にしながら、無理なく続けられると感じています。これまでの経験を活かしたい方も、久しぶりに介護の仕事に戻りたい方も、安心して一歩を踏み出せる職場だと思います。
ギャラリー
利用者さまの笑顔が、私たちの明日への活力。
笑顔が生まれる、はなまるな日常。
「お疲れ様！」と笑い合える仲間が、ここにはいます。
募集要項
募集職種
介護職員（パート・シニアスタッフ）
勤務先
※現サイトの住所を入力
仕事内容
入居者さまの「自分らしい暮らし」を支えるパートナー
少人数のグループホームにて、入居者さまが住み慣れた環境で安心して、その人らしく過ごしていただくための生活全般のサポートをお任せします。
■ 穏やかな日常を支える「生活サポート」
お食事の彩り： 簡単な調理や食事の介助、口腔ケアを行い、食べる楽しみを支えます。
身体のケア： 入浴や排泄の介助、バイタルチェックなど、日々の健康と清潔を丁寧に守ります。
環境づくり： 居室の清掃やリネン交換を行い、心地よい住空間を維持します。
■ 心を動かす「アクティビティと対話」
季節を感じる時間： 散歩の付き添いや、個別の趣味・余暇活動をサポート。身体を動かすだけでなく、心の充足感も大切にしています。
想いをつなぐ記録： 日々の様子を介護記録として残し、ご家族やチームとの情報共有を行います。
■ 安心を守る「夜勤業務」
夜間の見守りや巡回を通じ、入居者さまがぐっすり眠れる環境を整えます（月5～6回程度）。
必要資格
・介護施設での夜勤業務経験がある方
・60歳以上の方は嘱託社員として勤務可（1年毎の更新）
・資格不問
勤務時間
- 16:30～翌9:30
※週2日（週1回夜勤）～OK
休日
シフトによる
待遇
【待遇・福利厚生】長く、安心して、自分らしく輝くための「手厚いサポート」
私たちは、スタッフの「心身の健康」と「将来のキャリア」を何より大切に考えています。業界トップクラスの充実した制度で、あなたの生活をバックアップします。
■ゼロからの成長を全力で後押し
資格取得支援 : 無資格の方もご安心ください。入社後に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講いただけます。
キャリアアップ祝金 : 資格取得時には最大15万円のお祝い金を支給。あなたの努力をしっかりと形に評価します。
■「万が一」も「将来」も守る安心の備え
独自の所得補償（GLTD制度） : 病気やケガで働けなくなった際の収入をサポートする「団体長期障害所得補償保険」を導入。安心して長く働ける環境です。
■暮らしを豊かにする、充実のライフサポート
家計を支えるお薬代補助 : グループ内薬局での利用分を約7割費用補助。
休日を彩るリロクラブ : 宿泊・映画・グルメなどの優待サービスが使い放題。オンとオフ、どちらも充実させることが可能です。
健康管理も万全 : 定期健康診断やインフルエンザ予防接種は無料。あなたの健康を第一に考えます。
■大切な人との時間を守る休暇制度
社会保険完備、交通費全額支給はもちろんのこと、特別休暇、産休・育休も充実。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けられる風土があります。
給与
時給1,313円〜1,423円
※地域手当、処遇改善手当、処遇改善特例手当含む
※別途夜勤手当5,000円/回
■パート（給与例）
【経験1年・初任者研修】
時給：1,318円
（内訳）
・基本時給1,040円
・地域手当10円
・処遇改善手当205円
・処遇改善特例手当58円
・資格手当5円
※別途、夜勤手当（5,000円/回）支給
→日給例：26,088円（時給×16時間＋夜勤手当）
【基本給】
基本時給：1,040円～1,150円
※基本時給については経験により金額UP
【諸手当】
●地域手当
時給+10円
●処遇改善手当
時給＋205円
●処遇改善特例手当
時給＋58円
●資格手当
介護福祉士
時給+30円
介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
時給+10円
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
時給+5円
●特定処遇改善手当（介護福祉士保有者のみ）
時給＋15円
●夜勤手当
1回当たり 5,000円
●時間外労働手当（残業手当）
有
●寸志（年2回 0～100,000円）
●居住支援特別手当 20,000円／月
※居住支援特別手当について
入社時から5年目までは20,000円／月、6年目以降は10,000円／月を支給。
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
所定労働時間が週20時間以上の場合に支給する。
応募の流れ
ホームページの応募フォームよりご応募ください
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面接実施
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