愛誠会を知る

医療と介護の連携を前提に、ご利用者さま主体で物ごとを決める企業風土が根付いています。
現場の意見が反映されやすく、良いアイデアがあれば柔軟に取り入れる組織体制だからこそ、より良いサービスに素早くつなげられます。

調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を推進しているアイセイ薬局グループの理念に基づき、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。
施設ごとに担当の薬剤師がおり、往診の際に薬剤師が同行したり、服薬や薬の事で困った際はすぐに対応可能。介護職のスタッフは介護の仕事に集中できる環境です。

愛誠会はご自宅のように安心して過ごしていただける介護施設になるために、地域交流の場を大切にしています。
2ヶ月に1度の運営推進会議で、利用者さま・ご家族さま・近隣のボランティアの方々にご参加いただき、愛誠会の介護についてお伝えしたり、幼稚園・保育園～中高生と交流するイベントも随時実施しています。

入社時から段階別の研修を用意。アイセイ薬局グループとの連携で、マナーや薬の知識など実務に直結する学びを計画的に受けられます。資格取得を支援する制度や施設間で学び合える機会もあるので、未経験の方でも将来をイメージしながら成長していくことが可能です。また、愛誠会の社員であれば、WEB動画研修「ジョブメドレーアカデミー」の動画研修も好きな時間に好きな場所で受けられます。

愛誠会は、ご利用者さまを第一に考え、現場の声を大切にする企業風土が根付いています。現場と上層部との距離が近く、”モヤモヤ相談室”や月1回の面談など、スタッフの声に耳を傾ける仕組みが充実。良いアイデアは柔軟に取り入れられ、チームで支え合いながら、成長を評価してもらえ、新しいことへの挑戦も後押ししてもらえる環境です。

働く人が安心して日々を過ごせるよう、休暇制度や各種手当など福利厚生の充実に取り組んでいます。
業務以外の時間にも余裕を持てる仕組みがあることで、プライベートの予定を立てやすく、心身のリフレッシュにもつながります。仕事と生活、どちらも大切にできる環境です。